Johtaminen

Tulevaisuuden menestystekijöitä tehdään tänään osaamisen kehittämisen keinoin

TEKSTI | Elvira Vainio 2020 Deloitte Global Human Capital Trendsin raportin mukaan ”74% yrityksistä sanoo, että henkilöstön osaamisen kehittäminen on tärkeää tai erittäin tärkeää heidän menestykselleen seuraavien 12-18 kuukauden aikana, mutta vain 10% sanoo omaavansa valmiuksia vastaamaan tähän haasteeseen.”   Samoilla linjoilla on McKinsey:n globaali raportti, jonka mukaan yhdeksän kymmenestä tutkimuksesta osallistuneista johtajista on sitä mieltä, että heidän …

Tulevaisuuden menestystekijöitä tehdään tänään osaamisen kehittämisen keinoin Lue lisää »

Miten yritykset voivat edistää itseohjautuvuutta?

TEKSTI | Elvira Vainio, Taru Maamies & Marjo Huhtala  Itsensä johtamisesta ja itseohjautuvuudesta on puhuttu jo pitkään, mutta viimeisen vuoden aikana aiheen tärkeys ja merkitys on korostunut entistä enemmän. Itseohjautuvuutta ovat vauhdittaneet muun muassa etätyö, digitalisaatio ja työelämän murros. Myös koronavirus on omalta osaltaan nostanut perinteisemmissäkin organisaatioissa itseohjautuvuuden tarpeen aivan uudelle tasolle pakottaen osan työntekijöistä …

Miten yritykset voivat edistää itseohjautuvuutta? Lue lisää »

Yrityksen toiminnan kasvaessa kasvaa tarve HR-asiantuntijapalveluihin

Otsikko on varmaankin monelle itsestäänselvyys; kuitenkin viime aikoina itseäni on pohdituttanut nämä asiat normaalia enemmän. Koen, että toiminnan kehittämiseen on aina välillä otettava erikseen aikaa yrittäjän arjesta. Se on haastavaa, kun samalla pitäisi johtaa operatiivista toimintaa ja itsekin mahdollisesti olla operatiivisessa rajapinnassa asiakkaiden kanssa. Viimeisen vuoden aikana nämä asiat ovat nostaneet päätään etenkin kahdesta syystä; …

Yrityksen toiminnan kasvaessa kasvaa tarve HR-asiantuntijapalveluihin Lue lisää »

Terveisiä HR:stä

Työelämä 2021 kumpuaa pandemian aiheuttamista työelämän nopeista muutostilanteista, joista on muotoutunut monella tavalla jopa uusi normi. Missä mennään nyt etätyön ja työhyvinvoinnin suhteen? ETÄTYÖN JOHTAMINEN Korona sai aikaan, että työ viimeinkin aidosti erkani paikkasidonnaisuudesta. Suurin osa yritysjohtajista uskoo, että etätyö on tullut jäädäkseen. Miten HR voi auttaa etänä johtamisessa? Liiketoimintalähtöisellä HR:llä on keskeinen rooli suunnannäyttäjänä …

Terveisiä HR:stä Lue lisää »